Payroll / Entgeltabrechnung – Teamleitung oder Ambition dazu (m/w/d)

In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26032

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit: 50.000 – 67.000 Eur p.a. (bei 39 Std./Woche – je nach Erfahrung)
Arbeitszeit: 39 Std./Woche
Langfristige Perspektive in einem familiären Arbeitsumfeld
Strukturierte Einarbeitung in ein professionelles Abrechnungs- und HR-Team mit Hirn und Herz
Tarifgebundene, anspruchsvolle Abrechnungstätigkeit
Sinnstiftendes, familiäres Arbeitsumfeld im sozialen Bereich

Ihre Aufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung umfangreicher Tarifvorgaben, wie auch SV- und Steuerrechtlicher Maßgaben
Fachliche Führung des Teams in der Entgeltabrechnung
Erster Ansprechpartnerin für Führungsebene und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen
Schnittstelle zur administrativen Personalabteilung, zu Führungsebene und internen Stellen
Übernahme und Steuerung von Spezialthemen bzgl. Entgeltabrechnung
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Abrechnung

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse tariflicher Abrechnung und Umsetzung umfangreicher Tarifwerke, wie z.B. TVÖD
Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder Wunsch nach Entwicklung in die Teamleitungsrolle
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Gutes analytisches und Prozessverständnis, gepaart mit Umsetzungskompetenz

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe unserer Kennziffer
Lebenslauf
Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Ihren Wunschverdienst im Jahr

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Einsatzort: Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihr Ansprechpartner: Bianka Kies - bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon: +49 91152099250
Kennziffer: 26032

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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