REFA-Techniker - Prozessoptimierung (m/w/d)
Im Großraum Fürth
unsere Kennziffer: 25117
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 60.000 € p.a. möglich
- Mittelständisches Familienunternehmen langer Tradition und sozialer Verantwortung
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Firma
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Modelle
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter (m/w/d), z.B. für die Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitaufnahmen
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Montageprozessen
- Gestaltung von Neuanläufen bzw. Vorserien hinsichtlich Montageprozessen
- Durchführung von Produktionsaudits
- Abstellen von Fehlern mit dem Ziel der Leistungs-/Qualitätsoptimierung
- Mitwirkung bei KVP- und Lean-Management-Projekten
- Ratgeber bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
- Sehr enge Kooperation mit der Entwicklung und Fertigung
Ihr Profil
- Technische Ausbildung plus Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Versiertes praktisches Wissen im Bereich von REFA-Zeitaufnahmen, Lean-Management und KV-Prozessen
- Erfahrung mit Serienproduktionen und Montageprozessen
- Erfahrungen mit ERP-Systemen
- Kenntnisse MS-Office-Anwendungen
- Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Selbstmotivation
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Einsatzort:
Fürth, Bayern, DE
Ihr Ansprechpartner:
Günter Dietel -
bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon:
+49 91152099250
Kennziffer:
25117
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.