Maschinenbediener - Stanztechnik (m/w/d)
In Großraum Fürth
unsere Kennziffer: 25057
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: ca. 45.000 Eur p.a.
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen und Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Einrichtung und Bedienung von Stanzmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen
- Optimierung von Rüstvorgängen und Anfahren der Produktionsprozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch kontinuierliche Prozessüberwachung
- Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mit modernen Messmitteln
- Wartung und Kontrolle von Werkzeugen auf Abnutzung und Maßhaltigkeit
- Analyse und erste Behebung von Werkzeugproblemen in Zusammenarbeit mit der Technik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder metallverarbeitenden Beruf, z. B. Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Stanz- oder Umformmaschinen, idealerweise mit Folgeverbundwerk-zeugen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie technisches Verständnis für Produktionsabläufe
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Einsatzort:
Fürth, Bayern, DE
Ihr Ansprechpartner:
Ayse Solmaz -
bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon:
+49 91152099250
Kennziffer:
25057
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.