Versandmitarbeiter Logistik (m/w/d)
In Raum Fürth
unsere Kennziffer: 26133
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption bei Eignung) suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: 32.000 – 36.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines modernen Lagerbereichs
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Erreichbarkeit sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben
- Annahme und Kontrolle eingehender Waren auf Vollständigkeit und Qualität
- Fachgerechte Einlagerung der Waren unter Berücksichtigung interner Abläufe
- Zusammenstellung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Vorbereitung der Sendungen für den nationalen und internationalen Versand
- Beladung und Entladung von LKW unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
- Durchführung allgemeiner Lager- und Bestandsarbeiten
- Unterstützung bei Inventuren und Lageroptimierungen
- Arbeiten mit Handscanner sowie Lager- und ERP-Systemen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Versand wünschenswert
- Gültiger Staplerschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office oder Warenwirtschaftssystemen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Einsatzort:
Fürth, Bayern, DE
Ihr Ansprechpartner:
Ayse Solmaz -
bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon:
+49 91152099250
Kennziffer:
26133
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.