Elektrotechniker/-meister – Instandhaltung (m/w/d)

In Raum Forchheim
unsere Kennziffer: 25314
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Eur p.a.
Arbeitszeit: VZ
Gleitzeitregelungen für mehr persönliche Freiheit
Dauerhaft angelegte Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Job-Bike
Gesundheitsbonus, Altersvorsorge, VWL und weitere Extras
Finanzierung der Qualifizierung zur Elektrofachkraft durch die Firma

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Umbauten an Fertigungsanlagen
Prüfungen der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV
Erstellung elektrotechnischer Unterlagen mittels EPLAN
Interne Durchführung von elektrotechnischen Schulungen
Verantwortliche Elektrofachkraft
Betreuung der Mittelspannungsschaltanlage
Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung im Fehlerfall (Werkzeugmaschinen, Betriebsanlagen, Automatisierung, etc.)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektro- oder Mechatronik-Techniker bzw. Industriemeister Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Industrieerfahrung in der Instandhaltung (Maschinen, Anlagen, Produktionsbereiche)
Know-how im Bereich Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001
Kenntnisse im Umgang mit CNC-Werkzeugmaschinen und SPS-Steuerungen von Vorteil
Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie
Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen
Engagiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe unserer Kennziffer
Lebenslauf
Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Ihren Wunschverdienst im Jahr

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Einsatzort: Forchheim, Oberfranken, DE
Ihr Ansprechpartner: Günter Dietel - bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon: +49 91152099250
Kennziffer: 25314

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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