Mechatroniker (m/w/d)

Im Nürnberger Land
unsere Kennziffer: 25260
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit: 50.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit: 38,5 Std./WocheAttraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicheres Arbeitsverhältnis in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Kantine mit Außenbereich
Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen
Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Ihre Aufgaben

Wartung, Kalibrierung und Optimierung vorhandener Prüf- und Betriebsmittel
Selbstständige Durchführung und Nachverfolgung von Wartungsintervallen nach Plan
Strukturierte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten, Prüfungen und Instandhaltungen
Erstellung technischer Anleitungen, Prüfprotokolle und Bedienungsunterlagen
Unterstützung bei der Auswahl, Entwicklung und Inbetriebnahme neuer Prüfmittel
Mitgestaltung und Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
Durchführung technischer Schulungen für interne Mitarbeitende

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik (m/w/d), Elektronik für Betriebstechnik (m/w/d) oder Industriemechanik (m/w/d)
Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Prüfmittelmanagement
Idealerweise Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik
Sie bringen analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe unserer Kennziffer
Lebenslauf
Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Ihren Wunschverdienst im Jahr

Einsatzort: Burgthann, DE
Ihr Ansprechpartner: Ayse Solmaz - bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon: +49 91152099250
Kennziffer: 25260

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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