Servicetechniker - Sondermaschinen-/Anlagenbau (m/w/d)
in Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 24045
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: bis zu 48.000 Eur p.a.
- Langfristige Anstellung in einem sehr attraktiven Unternehmen
- Interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Perspektive
- Anspruchsvollen Projekte
- Offene Firmenkultur und flache Hierarchien
- Herzliches und hochprofessionelles Team
Ihre Aufgaben
- Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen/Anlagen
- Eigenverantwortliche Montage und Installation von Maschinen und Anlagen
- Aufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Zusammenspiel mit den SW-/HW-Experten
- Begleitung der Abnahmen vor Ort bei den Kunden
- Fehlersuche und -behebung an komplexen Anlagen
- Montage- und Service-Einsätze
- Technischer Kundensupport, teilweise auch telefonisch
Ihr Profil
- Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektroniker/-mechaniker oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zum (Elektro-)Techniker
- Erfahrung im Anlagen- /Sondermaschinenbau und Instandhaltung
- Kenntnisse im elektrischen Schaltungsaufbau bzw. Pneumatik/Hydraulik
- Kenntnisse und Erfahrung in SPS Programmierung (OPCON, TIA)
- Gute PC-Kenntnisse
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Kommunikationsstärke und professionelles, kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- PKW-Führerschein
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 30% der Arbeitszeit)
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Einsatzort:
Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihr Ansprechpartner:
Günter Dietel -
bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon:
+49 91152099250
Kennziffer:
24045
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.