Industrielackierer (m/w/d)
In Raum Coburg
unsere Kennziffer: 24269
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption bei Eignung) suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: 16,00 – 18,00 Eur / Std.
- + 25% bis 40% Schichtzulagen
- Arbeitszeit: 4 Schicht
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung
- Regelmäßige Schulungen zur Erweiterung des Fachwissens
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Persönliche Fortbildungen zur Weiterentwicklung
- Unterstützung bei externen Qualifizierungen
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung von automatisierten Lackieranlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Lackierabteilung
- Einrichtung und Optimierung von Lackieranlagen und -prozessen
- Qualitätssicherung der lackierten Teile nach vorgegebenen Standards
- Führung und Koordination eines kleinen Teams von Fachkräften in der Lackierung
- Dokumentation und Analyse von Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Optimierung der Arbeitsabläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Lackiererei oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lackiertechnik und im Umgang mit Lackierrobotern
- Kenntnisse im Bereich Qualitätskontrolle und Produktionsüberwachung
- Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Einsatzort:
Coburg, DE
Ihr Ansprechpartner:
Ayse Solmaz -
bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon:
+49 91152099250
Kennziffer:
24269
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.