Fachkraft für Prüffeld (m/w/d)

In Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 24231
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit: 50.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
Familiäres Firmenumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Diverse Firmen- und Teamevents bzw. Zuschüsse (z.B. Yoga, Kinderbetreuung, etc.)
Kununu-Top-Company

Ihre Aufgaben

Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Tests an elektrischen Geräten
Diagnose und Analyse von Fehlern sowie Erstellung entsprechender Berichte
Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Prüfgeräte
Installation und Aufspielen von Software auf elektronische Baugruppen und Geräte
Durchführung kleinerer Reparaturen und mechanischer Anpassungen
Umsetzung und Überwachung von ESD-Schutzmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch umfassende Qualitätskontrollen
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prüfprozesse
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung und Versand
Regelmäßige Abstimmung mit der technischen Auftragsbearbeitung zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
Fundierte Berufserfahrungen im Prüffeld
Befähigung zur Arbeit mit elektrischen Geräten (Fachkraft Elektro!!)
Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe unserer Kennziffer
Lebenslauf
Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Ihren Wunschverdienst im Jahr

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Einsatzort: Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihr Ansprechpartner: Ayse Solmaz - bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon: +49 91152099250
Kennziffer: 24231

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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